Está enfocado a las sociedades, busca proteger y salva guardar los intereses y patrimonio de la empresa, los socios y sus familias, brindándoles la tranquilidad de darle una continuidad de negocio en caso de presentarse el fallecimiento de uno de los socios. Este seguro de vida temporal de 10 a 30 años ofrece una cobertura ideal para las sociedades, pymes o empresas familiares que requieran cubrir sus inversiones de capital de funcionamiento en caso de fallecimiento de alguno de los miembros claves de la empresa.
Seguro de socios
Beneficios para la empresa
Beneficios para herederos
A quien va dirigido
Beneficios para la empresa
- Asegurar la integridad y continuidad empresarial.
- Los accionistas retienen la propiedad del negocio.
- Asegurar el control de la empresa sin interferencia interna.
- No afectar el capital de trabajo.
- Asegurar liquidez.
- La prima de seguro es una fracción mínima de los beneficios por recibir.
- El pago de la prima de seguros, entra como un gasto de la compañia.
Beneficios para herederos
Beneficios para los Herederos
- No continúan atados a un negocio que probablemente desconocen o no están calificados o interesados en participar.
- Los derechos recibirán el dinero correspondiente a sus acciones a un precio justo.
- El capital puede ser invertido para proveer rentas estables para la familia.
- Acelera el proceso sucesorial de herencia.
- Los derechos no dependerán de los socios para continuar sus vidas.
- Evita la probabilidad de que surjan conflictos entre la familia del fallecido y los socios sobrevivientes.
A quien va dirigido
- Para empresas o sociedades medianas o pequeñas.
- Empresas que cuenten con dos (2) o más años de constitución.
- Para las sociedades, las empresas pymes o empresas familiares legalmente constituidas, que requieren estos beneficios para cubrir sus inversiones de capital de funcionamiento en caso de fallecimiento de alguno de los miembros claves de la empresa.
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Por qué adquirir el Seguro de Vida BMI para socios?
- Es una Póliza de Vida temporal altamente recomendada para cubrir necesidades transitorias tanto de índole personal como empresarial, brindando soluciones flexibles de acuerdo a las necesidades y planificación financiera de nuestros clientes garantizando su tranquilidad, su futuro, su patrimonio y el de su familia o allegados en su ausencia o incapacidad total y permanente.
- Ofrece protección por periodos específicos de tiempo por 1, 5, 10, 15, 20 y 30 años.
- Ofrecemos una prima nivelada por periodo contratado sin ajustes anuales por la edad alcanzada.
- Cuenta con un anexo adicional de devolución de primas al 75% menos gastos administrativos para los periodos de 20 y 30 años. Aún después de la devolución de primas puede continuar con la protección con sólo continuar pagando la prima anual correspondiente.
- La edad mínima de ingreso es de dieciocho (18) años cumplidos.
- La edad máxima para iniciar la vigencia del seguro conforme a este plan, es de setenta (70) años.
- La edad máxima de permanencia en este seguro, será cuando el asegurado cumpla los cien (100) años de edad.
- Valores asegurados desde $20.000 Dólares hasta $2.000.000 millones de dólares.
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